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最長可休15天!工資照發(fā)!大余這些人能享受

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獨(dú)生子女注意啦!

這個假期你享受過嗎?

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定
江西省內(nèi)子女在父母生病住院期間
可享受以下政策:
在父母生病期間可以享受陪護(hù)假
獨(dú)生子女假期為每年累計不超過15天
非獨(dú)生子女假期為每年不超過7日

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啥是“護(hù)理假”?
就是如果父母生病住院,子女向單位請假去陪護(hù)父母,工資照發(fā)、不影響福利待遇和全勤考評。有了護(hù)理假,你就不用請扣工資的事假,可以一起休或者分開休。員工和單位之間協(xié)調(diào)溝通好,護(hù)理假就能最大限度地發(fā)揮它的作用啦。


近年來,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國已有多地出臺獨(dú)生子女護(hù)理假。在已出臺獨(dú)生子女護(hù)理假的地區(qū),獨(dú)生子女每年可享有5天到20天不等的假期具體下表


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其中,值得注意的是,還有10余省份,非獨(dú)生子女同樣可享受護(hù)理假,不過假期天數(shù)少于獨(dú)生子女。例如,山東、安徽、寧夏、四川、江西、湖北規(guī)定,非獨(dú)生子女每年可獲得最多7天護(hù)理假,天津、云南、黑龍江、貴州、新疆達(dá)到10天。

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