無人機群飛行規(guī)劃員、人工智能訓練師、養(yǎng)老服務師、碳排放管理員、農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人……這些五年前還鮮為人知的職業(yè)，如今正如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為就業(yè)市場活躍的“增長極”。
“十四五”期間，我國緊跟市場動向發(fā)布72個新職業(yè)，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、現(xiàn)代服務、綠色低碳等多個領域。這些新職業(yè)不僅是經(jīng)濟結構優(yōu)化的“風向標”，更是就業(yè)擴容的“新引擎”，不斷促進我國就業(yè)實現(xiàn)量的擴大和質(zhì)的提升。
從職業(yè)新名錄到就業(yè)新機遇
夜幕降臨，近萬架無人機準時起飛，在空中排列有序、變化萬千……一場融合科技與浪漫的視覺盛宴，織就了一幅光影畫卷。而這畫卷的“執(zhí)筆人”，正是來自深圳大漠大智控技術有限公司的無人機群飛行規(guī)劃員楊杰。
“很多人以為我們只是讓無人機飛起來，其實我們還要讓無人機飛得準、飛得穩(wěn)。”楊杰告訴記者，他們不僅要具備定制飛行表演方案的編程能力，還要能夠?qū)︼w行環(huán)境、信號等進行評估統(tǒng)籌，更重要的是要讓藝術審美和前沿技術完美融合，確保每一架無人機在合適的時機飛到指定的位置。
眼下，越來越多像楊杰這樣的新職業(yè)從業(yè)者，正成為就業(yè)市場的新生力量。今年7月，我國第七批新職業(yè)正式發(fā)布，養(yǎng)老服務師、跨境電商運營管理師、無人機群飛行規(guī)劃員、裝修管家、工傷預防咨詢師、家政服務經(jīng)理人、農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)理人、咖啡加工工等17個新職業(yè)、42個新工種“入編”國家職業(yè)分類大典，駛?cè)胍?guī)范發(fā)展的“快車道”。
記者了解到，自2019年建立新職業(yè)信息發(fā)布制度以來，我國已累計發(fā)布七批，共110個新職業(yè)。新職業(yè)申報數(shù)量呈快速增長趨勢——相關機構和單位申報的新職業(yè)數(shù)量，從最初每年的幾十份持續(xù)快速攀升。2024年8月，第七批新職業(yè)征集工作共收到新職業(yè)建議書近400份。其中，智能制造、信息技術和現(xiàn)代服務等領域的新職業(yè)約占申報總數(shù)的四分之一。
“我們大力發(fā)展新職業(yè)，主要是為了適應經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展對人才的新需求：一是適應技術進步新趨勢。人工智能等數(shù)字技術催生了如人工智能數(shù)字人訓練師等新職業(yè)；二是適應產(chǎn)業(yè)結構新變化。綠色低碳轉(zhuǎn)型推動新能源汽車維修工等綠色職業(yè)興起；三是適應消費活動新業(yè)態(tài)。低空經(jīng)濟、在線娛樂等新業(yè)態(tài)孕育了無人機群飛行規(guī)劃員、在線學習服務師等新職業(yè)。”人力資源社會保障部相關負責人說。
從技藝新傳承到產(chǎn)業(yè)新藍圖
在青海化隆，做了20多年拉面的馬學明如今有了一個響亮的新身份——“牛肉拉面制作師”。每天一大早，伴隨著老湯鍋里骨湯咕嘟的聲音，一碗碗香氣四溢的面條端上了飯桌。
“20多年前剛學手藝那會兒，師傅總說，拉面是‘三分揉面，七分湯底’。”馬學明說，傳統(tǒng)拉面講究“一清二白三紅四綠”，每一樣都是功夫活。但別人問他是做什么工作的，他總不好意思說是“拉面的”。“而現(xiàn)在，我可以大大方方說自己是‘牛肉拉面制作師’了。這不僅是個名分，更是對我手藝的認可。”馬學明說。
如今，青海拉面已在全國300多個城市開了3萬多家門店。在馬來西亞、阿爾及利亞等30多個國家和地區(qū)也有門店，2024年實現(xiàn)經(jīng)營性收入突破200億元。目前，“牛肉拉面制作師”國家職業(yè)標準編制工作已經(jīng)啟動。
新職業(yè)涌現(xiàn)的背后，折射出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的加速度。一個個富有時代感的新崗位，成為觀察中國經(jīng)濟發(fā)展的重要風向標，也蘊藏著人們就業(yè)觀念、職業(yè)選擇轉(zhuǎn)變的新趨勢。
新職業(yè)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了顯著的就業(yè)規(guī)模。在廣東廣州，一個十幾平方米的直播間里，細分出商品選品員、視頻創(chuàng)維員、平臺管理員等幾十種新崗位，帶動了3個大型工廠、10余個小工廠發(fā)展，在穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈的同時不斷培育新的增長點。
從技能新提升到發(fā)展新生態(tài)
“我們與職業(yè)院校合作開發(fā)工業(yè)數(shù)據(jù)采集實訓系統(tǒng)，將企業(yè)案例轉(zhuǎn)化為教學資源。這個系統(tǒng)既可以訓練將要到工業(yè)現(xiàn)場做工業(yè)數(shù)字化、數(shù)據(jù)采集實施的公司員工，也可以在學校培訓工業(yè)數(shù)字化相關的技能人才。”在第三屆全國技能大賽工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術項目比賽現(xiàn)場，廣東省參賽選手、樹根互聯(lián)教育事業(yè)部資深產(chǎn)品經(jīng)理鄭飛展示了自主開發(fā)的工業(yè)數(shù)據(jù)采集實訓系統(tǒng)。作為一名職業(yè)教育培訓的專家，鄭飛同時參與了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運維員國家新職業(yè)標準的制定。
“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術項目的比賽內(nèi)容十分切中企業(yè)需求。”樹根互聯(lián)教育事業(yè)部總經(jīng)理陳立峰說，樹根在服務國內(nèi)上千家中大型制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對技能型人才、一線實施工程師和現(xiàn)場工程師的需求量越來越大，“目前我們和全國二十幾個省市自治區(qū)的院校都有合作，幫助他們更好地培養(yǎng)數(shù)字化人才。”
新職業(yè)的快速發(fā)展，對人才培養(yǎng)提出了更高要求。2025年，人力資源社會保障部推出“技能照亮前程”培訓行動，重點面向新質(zhì)生產(chǎn)力領域和民生急需領域開展培訓，推動新職業(yè)從業(yè)者提升職業(yè)能力。目前，新職業(yè)技能培訓熱度與新職業(yè)發(fā)布同步攀升，部分項目一經(jīng)推出便迅速滿員。
“新職業(yè)開辟了就業(yè)新賽道，為勞動者提供了更廣闊、多元的選擇。我們也注意到，部分勞動者尤其是年輕人對新職業(yè)興趣濃厚，卻苦于缺乏快速‘入行’路徑。為此，我們以培訓為抓手，重點加快制定新職業(yè)國家標準，明確知識、技能及工作條件要求，為培訓和評價提供依據(jù)；引導龍頭企業(yè)、行業(yè)組織等社會力量參與，共同開發(fā)培訓大綱、教材，并充實師資隊伍；持續(xù)加大培訓力度，將新職業(yè)納入重點領域，指導各地因崗因人開展精準培訓。”人力資源社會保障部相關負責人說，“我們將繼續(xù)優(yōu)化供給，為勞動者投身新職業(yè)提供有力支撐。”（邱玥）
