大余縣民營企業管理局2011年政務公開
2011年，我局在縣委、縣政府的正確領導下， “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府政務公開工作會議精神，繼續圍繞增強行業工作透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，促進依法行政、優質行政、廉潔行政，鞏固政務公開成果，規范政務公開要求，深化政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，取得了一定的成績，現就年度總結報告如下：
一、強化組織領導，不斷完善工作機制
按照縣委、縣政府的部署要求，我局為確保機關各項政務公開工作落到實處，迅速成立了政務公開工作領導小組，由局長劉銘三任組長，系統工委主席戴傳珍任副組長，局班子成員及局屬單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由戴傳珍同志兼任辦公室主任。政務公開日常工作由辦公室具體負責。為切實提高我局各單位（股）室工作的透明度，提高工作效率，局黨組召開了政務公開專題會議，研究部署政務公開工作，要求各單位（股）室將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責政務公開工作的日常事務。
二、加強制度建設，將政務公開工作落到實處
我局高度重視政務公開工作，制定了《大余縣民營企業管理局政務公開工作實施方案》和大余縣民營企業管理局服務承諾，下發了大余縣民營企業管理局十項工作制度。局領導在全局干部職工大會上宣讀了工作方案和服務承諾，重點強調了干部職工在接待來信來訪、群眾辦事等工作中應注意的事項。要求全體干部職工嚴格執行市、縣及局里制定的各項政務公開工作措施，不允許出現違反我局制定的工作制度、服務承諾和市、縣有關政務公開政策文件的規定的事件。并將政務公開工作與各單位（股）室的年終考核掛鉤。向機關干部群眾公開了內務，包括機關內部的領導干部廉潔自律、干部任用、財務收支等重要事項，增強機關內部事務的公開性和透明度，極大地調動干部職工的積極性。
三、密切聯系群眾，突出重點，公開重要事項。
我局抓住涉及權力運用的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項，從內容和形式上重點加以深化。重點公開了工作制度，并將這些重要事項掛上墻向全體干部職工和廣大人民群眾公開。為群眾直觀、方便、實用地查詢和了解我局工作起到重要作用，簡化了辦事程序，提高了工作效率，實現了勤政為民的目的。
三、嚴格責任追究，確保政務公開不落空
